Het LIS-team beheert en onderhoudt een database met informatie over LIS bij mensen met een verstandelijke beperking /sociaal kwetsbare mensen. Ook heeft het LIS-team een overzicht van voorlichtingsmateriaal, gesprekskaarten, werkboeken en methodieken. Deze kunnen geleend worden door locaties van Eemhart.
Lichamelijkheid, Intimiteit en Seksualiteit (LIS)
Bij het LIS-team kun je terecht voor vragen, consultatie en advies op maat. Ook geven we teamtrainingen. Daarnaast organiseren we kenniscafés en netwerkbijeenkomsten om kennis te delen over LIS.
Wat doen we?
Voor wie?
Iedereen binnen Eemhart kan een beroep op ons doen. Ook kunnen familie of verwanten van mensen die zorg krijgen van Eemhart met ons contact opnemen.
Puberteit bij jongeren met EMB
Ook jongeren met ernstige meervoudige beperkingen (EMB) maken de puberteit mee. Hun lichaam verandert, gevoelens worden sterker en interesses verschuiven. Bij Eemhart kijken we niet alleen naar wat iemand kan, maar ook naar leeftijd en wensen. Zo ontdek je vaak verrassende kanten van je familielid.
Eemhart Pride
Eemhart Pride zet zich in voor LHBTIQ+ personen met een verstandelijke beperking. We organiseren ontmoetingsbijeenkomsten, voorlichting en trainingen. Kijk voor meer informatie op de pagina van Eemhart Pride
Diversiteit en inclusie
Bij Eemhart vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Wij geloven dat verschillen ons sterker maken. Diversiteit en inclusie zijn daarom een vast onderdeel van wie wij zijn. Lees meer over Diversiteit en inclusie
Contact
Heb jij een casus waarvan je graag wil dat het LIS met je mee denkt of wil je jouw team aanmelden voor een teamtraining?
Veelgestelde vragen over het consultatieteam LIS
Kun je bij LIS terecht voor seksuele voorlichting
Dat kan. Samen met jou bespreken we wat precies de vraag is en wie of wat jou daar het beste bij kan helpen. Individuele begeleiding of een training voor een heel team.
Hoe borgt Eemhart het onderwerp LIS?
De organisatie heeft een visie op LIS. Binnen teams zijn er taakhouders/ aandachtfunctionarissen die het team levend houden op de locatie met als doel kennis versterken bij de medewerkers in de teams en handelingsverlegenheid te verminderen. Voor deze taakhouders en aandachtfunctionarissen bied het LIS een aanvullend trainingsaanbod aan.
