De raad van bestuur bestaat sinds 1 september 2024 uit Albert van Esterik en Gerlinde Paas. Albert woont in Huizen en is in de afgelopen jaren werkzaam geweest als voorzitter raad van bestuur bij GGz Centraal. Gerlinde woont in Utrecht en heeft hiervoor als directeur zorg en wonen bij Philadelphia ruime ervaring opgedaan in de gehandicaptensector.
De verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de bestuurders zijn vastgelegd in een reglement (pdf).
De raad van toezicht is het toezichthoudende orgaan van Eemhart en houdt conform de statuten en het reglement raad van toezicht (pdf) toezicht op de wijze waarop de raad van bestuur de organisatie bestuurt. Eemhart voldoet aan de eisen van transparantie en inrichting van de bedrijfsvoering zoals is vastgelegd in het Uitvoeringsbesluit Wet Toelating Zorginstellingen en de Zorgbrede Governancecode.
De raad van toezicht van Eemhart bestaat per 1 juli 2024 uit:
Leden dienen te voldoen aan de profielschets raad van toezicht (pdf).
De raad van toezicht (rvt) heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van de raad van bestuur en op de algemene gang van zaken in de organisatie en de daarmee verbonden onderneming. Ook staat hij de bestuurder met raad ter zijde. De rvt richt zich bij de vervulling van zijn taak naar het belang van de organisatie en weegt daartoe de in aanmerking komende belangen van de organisatie en betrokkenen af. De raad is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen functioneren. Hij heeft zijn taak en werkwijze vastgelegd in het reglement raad van toezicht. De rvt is zodanig samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar, de raad van bestuur en welk deelbelang dan ook, onafhankelijk en kritisch kunnen opereren.
De raad van toezicht heeft drie commissies:
De taak van de commissies is om de besluitvorming van de rvt voor te bereiden en de raad te ondersteunen en te adviseren bij zijn onafhankelijke uitoefening van het toezicht. De commissies rapporteren in het verslag van de raad van toezicht in het jaarverslag van de Stichting Eemhart.
De onderwerpen waarmee de raad van toezicht zich bezighoudt, zijn terug te vinden in ons jaarverslag en de jaarrekening.
De onderwerpen waarover de raad van bestuur de raad van toezicht informeert zijn opgenomen in het jaarlijks opnieuw te evalueren en vast te stellen informatieprotocol.
Eemhart kent een beloningsbeleid conform de CAO Gehandicaptenzorg. Voor de raad van bestuur en raad van toezicht wordt voldaan aan de eisen die daarvoor zijn gesteld in de Wet normering topinkomens. Hierover wordt verantwoording afgelegd in de jaarrekening. De honorering is niet afhankelijk van de resultaten van de zorgorganisatie en is passend bij de maatschappelijke positie van de zorgorganisatie.
De raad van bestuur heeft afspraken gemaakt met de raad van toezicht over de vergoeding van onkosten van de raad van bestuur. Deze afspraken zijn te downloaden (pdf). De onkosten van de raad van bestuur worden jaarlijks gepubliceerd op de website.
Het directieteam vergadert elke dinsdag en bestaat uit deze leden:
De raad van bestuur en het directieteam worden geadviseerd door:
