Op woonwijk Eemeroord in Baarn is vorige week de Milieustraat van start gegaan. Een nieuwe dagbesteding waar deelnemers zichtbaar en betekenisvol werk doen: afval ophalen, sorteren en bijdragen aan een schoon, overzichtelijk en veilig terrein.
Begeleider Robert Horlings: “De Milieustraat is opgezet als een echte werkplek, met duidelijke taken en verantwoordelijkheid. Werk waar je trots op kunt zijn en van kunt zeggen: dit is wat ik doe.”
Deelnemers zijn de afvalophalers van de woonwijk. Ze werken op een herkenbare werkplek, met vaste taken en bijvoorbeeld werkkleding. “Dat geeft mee in het gevoel: ik ben iets,” zegt Robert. “‘Ik werk op de Milieustraat’ is nu al een zin die klopt.”
Stap voor stap, in fases
De Milieustraat wordt rustig opgebouwd in vier fases. Robert: “We beginnen met het ophalen van plastic in de woonwijk: de oranje containers.” Grof afval wordt inmiddels al door de Milieustraat opgehaald. In volgende fases breiden we dit uit met andere afvalstromen, zoals papier en glas. Zo kan het team rustig wennen aan het werk en kunnen we het stap voor stap goed organiseren.
Voor wie is de Milieustraat bedoeld?
De Milieustraat is bedoeld voor afval uit de woonwijk en dagbesteding op Eemeroord. Het is geen inzamelpunt voor afval van buiten de woonwijk.
Minder verkeer, meer veiligheid
Een belangrijk doel is ook veiligheid op Eemeroord. Robert: “Er rijden nu veel vuilniswagens over het terrein: ongeveer 160 per jaar. Elke rit is een extra verkeersbeweging en dus een risico.” Door meer afvalstromen zelf te organiseren en slimmer te bundelen, kan de verkeersdruk op termijn verminderen. Minder verkeer betekent meer rust, meer overzicht en een veiliger terrein voor deelnemers, bewoners, medewerkers en bezoekers.
Samen verantwoordelijkheid dragen
Wat de Milieustraat anders maakt, is dat het werk echt door moet gaan. “We doen echt een commitment. Want als wij het niet doen, dan stapelt het op,” zegt Robert. Het is dus geen vrijblijvende activiteit: je voert samen een dienst uit voor de woonwijk. Dat geeft verantwoordelijkheid en duidelijkheid en past bij het idee van een werkplek waar cliënten kunnen groeien.
Leren, oefenen en ontwikkelen
Robert ziet veel mogelijkheden om deelnemers stap voor stap vaardigheden te leren. “Zo willen we met certificaten gaan werken,” zegt hij, bijvoorbeeld voor het veilig gebruiken van een elektrisch karretje. Daarnaast wordt gekeken hoe dit verder kan worden uitgebouwd met een ontwikkelpad. Denk aan certificaten en, waar passend, ook diploma’s of praktijkverklaringen die aansluiten bij het werk. Bijvoorbeeld veilig werken of logistieke taken. Zo kan de Milieustraat voor deelnemers een opstap zijn: binnen een beschermde omgeving oefenen, leren en groeien.
Klein beginnen
De Milieustraat is bewust klein gestart, zodat het werk goed georganiseerd en rustig opgebouwd kan worden. Robert: “We zijn begonnen twee tot drie begeleiders en zes deelnemers.
Zo kan het werkproces goed worden ingericht, kan ervaring worden opgedaan en kan daarna stap voor stap worden uitgebreid.”
