Onze jobcoaches werken samen met verwijzers zoals gemeenten, UWV, scholen en zorgorganisaties. We helpen mensen met een beperking of andere ondersteuningsvraag bij het vinden van werk dat past. Samen zorgen we voor een goede start en een duurzame plaatsing.
Voor wie is jobcoaching bedoeld?
Jobcoaching en werkervaringstrajecten zijn er voor mensen met een:
- Wajong-indicatie
- Bijstandsuitkering
- WIA-uitkering
- WLZ-indicatie
We begeleiden mensen naar een betaalde baan, vrijwilligerswerk of een opleiding. De jobcoach kijkt samen met de persoon naar talenten, tempo, werksfeer en omgeving. Zo ontstaat een werkplek die past en waarin iemand zich verder kan ontwikkelen.
De jobcoach begeleidt de persoon ook bij het kennismakingsgesprek, het inwerken en tijdens werkbesprekingen. De coach is de verbindende schakel tussen werknemer en werkgever. Het doel is altijd om iemand zo zelfstandig mogelijk te laten werken.
Ook mensen die veel moeite hebben met het vinden en behouden van werk kunnen bij ons terecht. Dat maakt samenwerking met verwijzers waardevol.
Bekijk de functies die we hebben voor mensen met een verstandelijke beperking.
Hoe werken wij samen met verwijzers?
We geloven in samenwerking dichtbij de persoon. De jobcoach is de schakel tussen werknemer, werkgever en verwijzer. Samen stemmen we af over mogelijkheden, doelen en begeleiding, zodat iedereen weet wat er nodig is.
Tijdens het traject houdt de jobcoach contact met alle betrokkenen. In het begin vaak, later op vaste momenten. Zo blijft het werk duidelijk en stabiel voor iedereen.
Onze jobcoaches hebben het Keurmerk Blik op Werk en zijn aangesloten bij OVAL.
Lees meer over onze jobcoaches
De Participatieladder als uitgangspunt
Bij Eemhart gebruiken we de Participatieladder om gericht te werken aan groei in participatie. Iedereen doet mee op het niveau dat past bij zijn of haar mogelijkheden. Werk; betaald of onbetaald, stage of een leerwerkplek kan daarbij een belangrijke stap zijn. Samen kijken we wat haalbaar is en welke volgende trede iemand kan zetten.
Meedoen en erbij horen staat centraal binnen de Participatiewet. Voor veel mensen is dat echter niet vanzelfsprekend. Daarom zien wij passend werk als een effectief middel om structuur te bieden, talenten te ontwikkelen en kwaliteit van leven te vergroten.
Onze jobcoaching ondersteunt mensen die moeite hebben om zelfstandig een plek op de arbeidsmarkt te vinden of te behouden. We bieden begeleiding die aansluit bij de indicatie en het tempo van de deelnemer, met als doel duurzame participatie.
We werken nauw samen met gemeenten in de provincie Utrecht en het Gooi, UWV, onderwijsinstellingen en andere partners. Door deze samenwerking ontstaat een integrale aanpak waarin we deelnemers samen verder helpen richting werk dat past.
Meer weten of aanmelden?
Cliënten kunnen worden aangemeld via:
- het UWV
- de gemeente
- of andere zorg- en netwerkorganisaties
- het online aanmeldformulier
Neem voor overleg of doorverwijzing contact op met:
Valentina Paric
T 06 57 49 59 70 of 035 647 55 55
E werktzo@eemhart.nl
We bespreken de situatie en kijken samen welke begeleiding of plaatsing het beste past.
Handige links
Meer weten over beleid, regelingen en subsidie? Bekijk ook:
