Medezeggenschap vindt in eerste instantie plaats langs de lijnen van het gesprek. Het geeft een stem aan wat leeft bij cliënten over hoe cliënten de behandeling, zorg, dienstverlening, ondersteuning en activiteiten binnen Eemhart ervaren en waarderen.
De ervaringen en waardering van cliënten zijn uitgangspunt op binnen de organisatie als het gaat om het formuleren, ontwikkelen en opstellen van nieuw beleid.
Eemhart bevordert een veilige omgeving, waar ruimte is om wensen, ideeën, (on)tevredenheid en ook waardering van cliënten op tafel komt. We nemen elkaar serieus in onze rol.
In dit gesprek/ overleg wordt vanzelfsprekend rekening gehouden met en ook ingespeeld op mogelijkheden én beperkingen vanuit wetgeving en andere afspraken.
Uitgangspunt voor medezeggenschap is wederzijds respect tussen alle betrokken partijen, waarbij sprake is van goede communicatie, openheid, en transparantie van alle betrokkenen; voor elkaar en voor verschillende meningen en verantwoordelijkheden.
Belangrijk is dat cliënten merken en ervaren dat de medezeggenschap er toe doet, dat er samenspraak is, dat er geluisterd wordt, dat er wat gedaan wordt met wensen en aanbevelingen.
Deelname van cliënten aan de verschillende vormen van medezeggenschap wordt door alle partijen gestimuleerd en op een passende wijze georganiseerd. Eemhart organiseert medezeggenschap zo dicht mogelijk bij het dagelijks leven van de client.
Medezeggenschap wordt in principe uitgeoefend door de client zelf, tenzij de client daar zelf niet toe in staat is. Dan kan een clientvertegenwoordiger de medezeggenschap invullen.